Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Erster Kontaktpunkt für Behörden, Aufsichtsämter sowie für Interne Mitarbeiter in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Gewährleistung der strikten Befolgung und Durchsetzung aller gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefahrstoffmanagement und Gefahrgutabwicklung
Entwicklung und Fertigung aller relevanter Arbeitsschutzunterlagen, einschließlich Betriebsanweisungen und standardisierter Verfahrensrichtlinien
Konzeption und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Arbeitsplatzergonomie und zur Förderung der Verhaltensprävention
Analyse von Vorfällen und (Beinahe-)Unfällen sowie Erfüllung aller internen und externen Meldepflichten
Unterstützung, Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen, Sicherheitsunterweisungen und regelmäßigen Sicherheitsbegehungen
Aktive Teilnahme an übergeordneten Projekten in den Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
Organisation und Durchführung von Sicherheitsaudits sowie die professionelle Präsentation der Prüfergebnisse vor der Geschäftsleitung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder Ingenieur-Studium
Abgeschlossener Lehrgang in DGUV V2
Mehrjährige Berufserfahrung
IT Affinität
Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

30 Tage Urlaub
Attraktives Gehaltspaket
Weiterbildungen
bAV Zuschuss
Firmeneigene Kantine

Ihre Vergütung & Transparenz:

Die Vergütung spiegelt die strategische Verantwortung dieser Rolle wider. Vorgesehen ist ein fixes Jahresgehalt von 70.000 € bis 90.000 €. Der genaue Einstiegspunkt basiert auf Ihrer nachweisbaren Führungserfahrung (Anzahl der direkt geführten Mitarbeiter), Ihren Erfolgen bei der Optimierung von Abteilungsstrukturen sowie Ihrer Budgetverantwortung.