Unser Mandant sucht einen Leiter Qualität im Raum Bielefeld. 

Das Unternehmen ist im Bereich Gießerei.

Ihre Aufgaben:

  • Disziplinarische und fachliche Führung
  • Weiterentwicklung des gesamten Qualitätsteams inklusive der Steuerung von Prüfplanung und Messmittelmanagement
  • Gesamtverantwortung für die operative und strategische Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Rohmaterialphase bis zur mechanischen Endenbearbeitung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Überwachung des integrierten Managementsystems nach gängigen Qualitäts-, Umwelt- und Energiestandards
  • Systematische Analyse und Reduzierung von internen sowie externen Fehlerkosten, Ausschussquoten 
  • Reklamationen mittels gängiger Root-Cause-Analysen
  • Steuerung des Erstmusterprüfprozesses 
  • Proaktive Begleitung von Produkt- und Prozess-FMEAs in der Anlaufphase neuer Projekte
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen System-, Prozess- und Produktaudits 
  • Begleitung externer Kunden- und Zertifizierungsaudits
  • Nachhaltige Qualifizierung, Entwicklung und Auditierung von Lieferanten 
  • Definition von Qualitätsstandards für Zukaufkomponenten
  • Technisches Schnittstellenmanagement 
  • Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung 
  • Enge Kooperation mit Produktion, Konstruktion und Einkauf

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in der Gießereitechnik, Werkstoffwissenschaften, Metallurgie oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit starkem Bezug zum Metallguss
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement einer Gießerei
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung größerer Teams sowie die Fähigkeit, gewachsene Strukturen modern und prozessorientiert auszurichten
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich gängiger Automotiv-Standards (IATF 16949) sowie Erfahrung in der Qualifizierung von Prozessen
  • Sicherer und routinierter Umgang mit modernen ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Optional gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungen
  • BAV

Ihre Vergütung & Transparenz:

Die Vergütung spiegelt die strategische Verantwortung dieser Rolle wider. Vorgesehen ist ein fixes Jahresgehalt von 80.000 € bis 120.000 €. Der genaue Einstiegspunkt basiert auf Ihrer nachweisbaren Führungserfahrung (Anzahl der direkt geführten Mitarbeiter), Ihren Erfolgen bei der Optimierung von Abteilungsstrukturen sowie Ihrer Budgetverantwortung.